Το συνταξιοδοτικό σύστημα και η ιδιωτική ασφάλιση

Η ιδιωτική ασφάλιση λειτουργεί συμπληρωματικά προς την κοινωνική ασφάλιση, αυτό σημαίνει ότι:

• α Η ιδιωτική ασφάλιση συμπληρώνει την κοινωνική ασφάλιση, καλύπτοντας προσωπικούς κινδύνους με ασφαλιστικά προγράμματα υγείας, συνταξιοδοτικά, ατυχημάτων, είτε ατομικά είτε ομαδικά.
• β Η κοινωνική ασφάλιση στηρίζεται στην ιδιωτική ασφάλιση για να καλύψει όλο το φάσμα των κινδύνων που απειλούν μια σύγχρονη κοινωνία.
• γ Η ιδιωτική και η κοινωνική ασφάλιση καλύπτουν εντελώς διαφορετικούς κινδύνους.
• δ Στις σύγχρονες συνθήκες της παγκοσμιοποίησης και του ανταγωνισμού η κοινωνική ασφάλιση δυσκολεύεται να ανταποκριθεί. Έτσι μέσω της ιδιωτικής ασφάλισης καταφέρνει να ανταποκριθεί στις σύγχρονες απαιτήσεις.

Το/α σύστημα/τα χρηματοδότησης που ακολουθείται/ούνται σήμερα από τη συντριπτική πλειοψηφία των κύριων και υποχρεωτικών επικουρικών φορέων ασφάλισης στην Ελλάδα λειτουργεί/ούν με το:

• α Αναδιανεμητικό σύστημα.
• β Αναδιανεμητικό σύστημα και το κεφαλαιοποιητικό σύστημα.
• γ Κεφαλαιοποιητικό σύστημα.
• δ Αποταμιευτικό σύστημα.

Στα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα καθορισμένων παροχών η ασφαλιστική επιχείρηση ενδέχεται να έχει αναλάβει την υποχρέωση …

• α ενημέρωσης των ασφαλισμένων για το υπόλοιπο των αποταμιευτικών τους λογαριασμών.
• β κάλυψης του εγγυημένου επιτοκίου που προβλέπεται από την ασφαλιστική σύμβαση.
• γ εγγύησης της επάρκειας των απαιτούμενων κεφαλαίων για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων.
• δ όλες οι απαντήσεις είναι σωστές.

Σε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, ποιοι είναι οι παράγοντες που επηρεάζουν τη μετατροπή ενός κεφαλαίου σε σύνταξη;

• α Το ανώτατο ύψος της σύνταξης του επίσημου φορέα ασφάλισης του ασφαλισμένου.
• β Η κατάσταση υγείας του ασφαλισμένου.
• γ Ο πληθωρισμός.
• δ Το προσδόκιμο όριο ζωής και το τεχνικό επιτόκιο που εφαρμόζει η επιχείρηση.

Στα ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα καθορισμένων εισφορών (defined contribution plans):

• α Το ποσό της σύνταξης ορίζεται σε ποσοστό των μέσων αποδοχών του εργαζόμενου.
• β Είναι γνωστό από την ημέρα ένταξης στην ομαδική ασφάλιση του ατόμου το ποσό της σύνταξης του ασφαλισμένου.
• γ Το ποσό της σύνταξης ορίζεται σε ποσοστό των τελικών αποδοχών του εργαζόμενου.
• δ Ο εργοδότης καθορίζει το ύψος της εισφοράς και η παροχή καθορίζεται κατά τη στιγμή της συνταξιοδότησης ανάλογα με το συσσωρευμένο κεφάλαιο και τα τρέχοντα βιομετρικά στοιχεία (π.χ. τότε ισχύοντες πίνακες θνησιμότητας και τεχνικών επιτοκίων).

Το ασφάλισμα που καταβάλλεται στο πλαίσιο ομαδικού ασφαλιστηρίου ζωής (συνταξιοδοτικού) …

• α φορολογείται αυτοτελώς κατά τον χρόνο λήξης του συμβολαίου με την εκάστοτε προβλεπόμενη κλίμακα.
• β φορολογείται τόσο όπως ο μισθός, όσο και αυτοτελώς κατά τη λήξη του προγράμματος.
• γ είναι αφορολόγητο.
• δ φορολογείται όπως και ο μισθός, επειδή η αιτία για την καταβολή τους είναι η σύμβαση εργασίας.

Όταν ο ασφαλισμένος εισπράξει το ασφάλισμα ομαδικού ασφαλιστηρίου ζωής (συνταξιοδοτικού) ως περιοδική σύνταξη …

• α η περιοδική αυτή καταβολή θα φορολογηθεί τόσο σαν μισθός, όσο και αυτοτελώς.
• β θα φορολογηθεί αυτοτελώς σε κάθε περιοδικά καταβαλλόμενη παροχή με το εκάστοτε ισχύον ποσοστό.
• γ δεν θα φορολογηθεί.
• δ θα φορολογηθεί όπως και εάν το ποσό αυτό ήταν μισθός.